Om Stephen Harpøth
Jeg har mere end 35 års praktisk ledelses- og HR-erfaring. 10 af disse fra forsvaret, mens jeg de seneste 25 år har været ansat i 3 større danske B2B og B2C virksomheder, hvoraf 2 var med et internationalt snit. Jeg har derfor arbejdet bredt og dybt med mange områder.
Jeg har for eksempel arbejdet med:
- Leder- og teamudvikling
- Opbygning af HR-funktion
- Rekruttering og on-boarding
- Coaching og udvikling af medarbejdere på alle niveauer og derigennem organisationsudvikling med en rød tråd til virksomhedernes strategier og målsætninger.
Jeg har haft mange lederroller. Alt fra teamleder til HR-direktør, og ser ledelse som et fag, som skal prioriteres højt af alle med ledelsesansvar. Optimering af netop disse egenskaber, har jeg gennem mange år arbejdet med hos chefer og mellemledere.
Arbejdet med udvikling af mennesker, og det at guide dem gennem deres kompetenceudvikling, er en af mine styrker. En stor del af arbejdslivet er i dag hektisk med mange interessenter og konstant nye tiltag. Det kræver meget af den enkelte, og af teamet - og ikke mindst i udførelsen af ledelse.
Min værktøjskasse består af en stor psykologisk indsigt kombineret med lettilgængelige værktøjer inden for alle dele af det daglige arbejde. Jeg er personprofil og test certificeret i DiSC Thomas International, Everything DiSC DiSCnordic og Garuda.
Min tilgang er uformel, lyttende, reflekterende, nysgerrig og direkte og med respekt for den enkeltes forudsætninger. Med en uformel og ligeværdig dialog, åbner jeg op for nye veje i samarbejdet.
Mine værdier
- Autenticitet
- Tillid og respekt
- Ordentlighed
- Kvalitet
Hvorfor vælge mig?
Jeg har erfaringen, medmenneskeligheden og værktøjskassen til at levere den kvalitet, der vil give jeres organisation værdi.